Requisitos mínimos de cotización para tener jubilación
Quienes se jubilen a los 65 años asimismo van a recibir el beneficio terminado en 2017 si han cotizado a lo largo de 36 años y 3 meses o mucho…
Requisitos para acceder a una jubilación parcial
La jubilación parcial radica en un convenio entre empleador y trabajador que deja al trabajador compatibilizar el salario de la compañía con la jubilación, a través de la reducción de…
Reducción del salario por parte de la empresa
Hay instantes en que los empleadores deciden achicar las horas o ocupaciones que efectúa un trabajador. Los causantes que causan estas reducciones tienen la posibilidad de o no ser legales.…
Reducción y prestación cuidado de menor afectado por enfermedad grave
USO enseña el subvención por hijo para los progenitores que reduzcan la jornada de trabajo para cuidar de inferiores con cáncer u otras patologías graves Aparte de la oportunidad de…
Reclamar el bonus o complemento variable a la empresa
Sí, la compañía tiene la opción de remover la bonificación o complemento variable, pero no en todos y cada uno de los casos. El producto 41.1 del Estatuto de los…
Reclamar una indemnización de daños y perjuicios a la empresa
En el momento en que, en el avance de su trabajo, haya provocado un daño a un tercero, quien va a deber hacerse responsable de esto, va a poder ser…
Recolocación en otro puesto de un trabajador con incapacidad permamente
La Ley de Prevención de Peligros Laborales establece la obligación del empresario de utilizar medidas de adecuación del puesto según el principio precautorio de adecuación del puesto a la persona,…
Recurso por error judicial en una sentencia laboral
Roj: STS 195/2017 – ECLI: ES:TS:2017:195 Cendoj Id: 28079130012017100007 Órgano: Tribunal Supremo. Salón de lo Contencioso Sede: La capital de españa Sección: 1 Fecha: 23/01/2017 Recurso nº: 54/2015 Resolución nº:…
RD 6/2019, un resumen nuevas medidas conciliación familiar
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para asegurar la igualdad de trato y ocasiones entre mujeres y hombres en el empleo y la profesión, alteró…
Real Decreto, relación especial de las empleadas del hogar
El 8 de septiembre de 2022 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la optimización de las condiciones de trabajo y seguridad popular…
Reclamación al estado de los salarios de tramitación
A consecuencia de todo lo previo, se duplican los capitales de transferencia de compromiso al Estado para la tramitación de sueldos: ¿Cuál es el importe? El importe va a ser…
Reclamación previa incapacidad permanente ante el INSS
ROJ:STS 4049/2015 – ECLI:ES:TS:2015:4049 Género de órgano: Tribunal Supremo. Salón de lo Popular Ayuntamiento: La capital de españa — Sección: 1 Interviniente: JORDI AGUSTI JULIA Recurso nº: 1779/2014 — Fecha:…
Reclamar a la empresa la falta de cotización a la Seguridad Social
En el momento en que el trabajador no está afiliado a la seguridad popular, no puede ser atendido en el caso de patología o incidente, y no puede amontonar su…
Qué se consideran horas extraordinarias
Si bien logre parecer un término simple, a veces resulta difícil saber cuándo hablamos de horas poco comúnes o de jornadas ordinarias en el contexto de la elasticidad de la…
Qué son las horas complementarias
Las horas poco comúnes son el tiempo pactado por escrito entre un trabajador y un empleador para trabajar mucho más horas de las pactadas inicialmente en un contrato a tiempo…
Quién paga en la baja médica empleadas del hogar
¿Qué ocurre si mi usada doméstica se toma vacaciones? Mi usada del hogar se tomó una licencia, ¿qué pasos debo proseguir? ¿Qué gastos me cuesta? Baja médica por Covid, ¿qué…
Quieren cambiar, reducir o aumentar la jornada laboral, ¿qué puedo hacer?
Con carácter general, si una compañía debe achicar la jornada de trabajo de uno de sus trabajadores, no puede llevarlo a cabo de manera unilateral, puesto que la transformación de…
Qué es y cómo solicitar el recargo de prestaciones
Entre las obligaciones de la compañía es velar por la salud de los trabajadores, y para esto se pide el cumplimiento de todos y cada uno de los requisitos relacionados…
Que hacer ante el acoso laboral
El acoso ética o mobbing -expresión acuñada por el instructor de la Facultad de Estocolmo Heinz Leymann- define una situación de acoso de un trabajador frente a la como lleva…
Que hacer si la empresa no da la documentación para el paro
El certificado de compañía feliz se utiliza para garantizar frente al INEM (en este momento SEPE) que tu relación laboral ha finalizado, la causa de la extinción (funcionalidades que cumple…
Qué revisar del contrato de trabajo antes de firmarlo
Les données qui ont été traitées récemment dans notre pays sont inquiétantes, car on estime que chaque jour en Espagne près de 1 000 contrats non légaux sont détectés, donc…
Procedimiento disconformidad ante el alta médica del INSS
La cirugía estética es la rama de la medicina que trata a los pacientes con el propósito de progresar su apariencia físico o corregir inconvenientes estéticos no relacionados de manera…
Qué costes puede tener un juicio laboral
Denunciar una compañía con un juicio laboral es un desarrollo económico. Muy frecuentemente es el desconocimiento de los costos y de los procedimientos que se deben llevar a cabo lo…
Que derechos tengo si no quiero renovar el contrato temporal
Por norma establecida, perdería el derecho a sentir una indemnización al fin de contrato (cuya cuantía, en la situacion de contratos de duración cierta, equivale a 12 días de salario…
Principales medidas adoptadas por el Real Decreto-ley 4/2013 de 22 de febrero.
Aparecido en el períodico Levante-EMV del 1 de junio. Vicente Soler Monforte. Letrado experto en derecho civil y inmobiliario. Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa. Tanto…
Principal legislación en el Derecho Laboral en España
La primera ley de derecho laboral en España, la ley Benot, se creó con el propósito de resguardar a los trabajadores, en especial a los mucho más enclenques, de las…
Principios de Derecho del Trabajo
El producto 326 de la Constitución de la República del Ecuador establece que el derecho al trabajo se basa en los próximos principios: Especificaciones del derecho laboral Derecho laboral solo…
Procedimiento a seguir en los despidos colectivos (R.D. 1483/2012, de 29 de Octubre)
Últimamente ha surgido en la oficina una cuestión legal que, lejos de parecer baladí, se muestra con mucho más continuidad de lo que se podría meditar: ¿cuál es el trámite…
Procedimiento a seguir para reducciones de salario colectivas
El 28 de noviembre de 2022 tuve la posibilidad de formar parte en la Día llamada “Novedades ignotas de la descentralización del trabajo”, con la próxima ponencia: “Cesión y contratos…
Porcentaje de pensión en función de años cotizados
Hay 2 tipos en general de amenazas en el ciberespacio. Por una parte, los ciberataques, entendidos como acciones disruptivas que actúan contra sistemas y elementos tecnológicos. Ejemplos de esto son…
Prestación por riesgo durante la lactancia
El Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y los Ministerios de Justicia, Interior y Trabajo han firmado un convenio de colaboración para apresurar la detección y…
Posibilidad de cobrar el paro tras una baja voluntaria
Justo después de dejar la compañía de manera voluntaria, no va a poder cobrar la prestación por desempleo. Por el hecho de que legalmente, no estarías desempleado. Pues para estar…
Plazo para reclamar una indemnización por accidente laboral
Entre los temas que mucho más polémica generó en los últimos tiempos en temas de accidentes de trabajo está relacionado con la fijación de plazos para reclamar un incidente de…
Plazo para solicitar el paro tras un despido
Sugerencias en el instante del despido En el instante del despido, es esencial que el trabajador prosiga una sucesión de consejos, que se tienen la posibilidad de sintetizar en los…
Porcentaje de cotización a la Seguridad Social del trabajador y empresa
Las horas poco comúnes están sostienes a una cotización agregada que corresponde tanto a los trabajadores como a los empleadores, con relación a la próxima tabla… Hay que tomar en…
Pensión de viudedad para parejas de hecho
art. 1.diez de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, sobre garantía del poder de compra de las pensiones y otras medidas dirigidas a remarcar la sostenibilidad financiera y popular…
Pensión mínima de jubilación y complemento mínimo 2022
El BOE publica el día de hoy el Real Decreto 65/2022 por el que se actualizan las pensiones públicas. La USO sintetiza su contenido y el aumento real que van…
Permisos para el trabajador para estudiar fuera de la empresa
La legislación laboral, primordialmente el producto 23 del ET, tiene dentro una sucesión de derechos que dejan al trabajador preservar su puesto mientras que efectúa distintas ciclos formativos, así sean…
Plazo para firmar un convenio con la Seguridad Social
Las aportaciones al convenio particular son costos deducibles del IRPF y en ciertos casos en el momento de calcular la renta de la unidad familiar, para pedir una subvención, se…
Opciones para seguir trabajando después de la jubilación
Los retirados tienen la posibilidad de efectuar una actividad por cuenta propia siempre y cuando no tengan una renta superior al SMI, el salario mínimo interprofesional vigente en balance de…