Un trabajador que haya suscrito un contrato indefinido de acompañamiento a los nuevos negociantes asimismo puede compatibilizar el paro, más allá de que se disminuye en un 25% la cuantía conocida en el subvención.

A fin de que sea coincidente, el trabajador va a deber efectuar una petición expresa en los quince primeros días siguientes al comienzo de la actividad laboral.

Haber cotizado a lo largo de 360 ​​días

Este es el requisito clave, el que crea inquietudes. Trabajo a tiempo parcial, ¿tengo derecho al paro? ¿Debo dar de 360 ​​a 40 horas por semana? ¿Qué ocurre si solo trabajo 4 horas cada día? ¿O aun menos?

Las horas que hayas trabajado no afectan a tu prestación contributiva por desempleo. Sin embargo, lo van a hacer sobre la cuantía de la prestación a sentir.

I) Cobro la BENEFICIO FISCAL por desempleo y me proponen un trabajo a tiempo parcial

Si cobras el paro contributivo (por haber cotizado mucho más de 360 ​​días) y te proponen una sección -Tiempo de situación Puede seleccionar entre 2 opciones:

  • continuar percibiendo la prestación por desempleo mientras que trabaja, pero reducirla proporcionalmente a las horas trabajadas
  • parar de recibir la prestación por desempleo y recobrarla en el momento en que su contrato concluye.

¿Por qué razón no puedo recibir el cien% de la beca ECCE?

Pues el importe de la subvención SEPE que te corresponde se calcula en proporción al número de horas trabajadas en tu último empleo. De este modo, si tenías un contrato a tiempo parcial, vas a recibir la subvención parcial del SEPE.

Conque si has logrado un contrato por el que has trabajado, por poner un ejemplo, el 60% de la día, vas a tener derecho al 60% del importe de la subvención del SEPE. De ahí que, en vez de cobrar los 463,21€ por mes de la subvención del SEPE (que se cobra en el momento en que trabajas el cien% de la día), vas a recibir 277,93€ por mes por el 60% de la día efectuada. Pero eso sí, la duración del subvención ECCE proseguirá siendo exactamente la misma si bien hayas trabajado menos horas que un trabajador a tiempo terminado.

¿Quién no dejó pasar una oferta de empleo en el momento en que se encontraba desempleado sencillamente por el hecho de que no cubría toda la jornada de trabajo y no sabía si perdería sus provecho? El trabajo a tiempo parcial funciona con la prestación por desempleo, pero bajo una secuencia de condiciones y con ciertas limitaciones que explicamos en el artículo

¿Se puede trabajar y cobrar el paro al unísono? Sí, pero solo si se cumplen algunas condiciones. La contestación puede asombrar a varios, pero la verdad es que la legislación de españa te deja cobrar la prestación por desempleo o prestación y trabajar a tiempo parcial simultáneamente, cumpliendo una sucesión de requisitos que tienes que conocer para no llevarte una sorpresa en el momento en que tras recibir la paga y el cheque del Servicio Público de Empleo Estatal o SEPE, el viejo Inem.

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