Este género de movilidad, en el colectivo profesional, es lo que la compañía puede hallar siempre y cuando se respete la dignidad del trabajador y no sea una medida arbitraria. opuesto a la buena fe contractual o con ánimo de venganza contra el trabajador.
Por todo ello, la movilidad servible siempre y en todo momento se puede efectuar acatando estos 2 límites:
¿De qué manera puedo revisar que realizo funcionalidades superiores a mi conjunto profesional?
seguramente consideras que te están pagando menos de lo que deberías pues andas desempeñando funcionalidades de un conjunto ocupacional superior. Si deseas estar seguro, para realizar servir tus derechos, te cuento de qué forma llevarlo a cabo.
- Anota todas las funcionalidades que desempeñas y el salario que te abonan.
- Halla el convenio colectivo al que perteneces. Merced a Internet, te resultará simple encontrarlo.
- Halla la sección de clasificación profesional. Hallarás el conjunto profesional al que perteneces y, en él, el ya que ocupas.
- Corrobora si las funcionalidades que desempeñas y el salario corresponden a lo estipulado en el convenio. Si no es de esta forma, mira a qué puesto y conjunto profesional corresponde para demandarlo.
¿De qué forma acercamiento mi conjunto profesional?
Entre las opciones para localizar la categoría profesional para la que fuiste contratado es en nuestro contrato de trabajo.
¿Cuál es la predominación de la categoría profesional y el salario?
Según las tablas que publica anualmente la Seguridad Popular, cada categoría profesional está socia a un conjunto de cotización. Se establecen un total de 11 distinciones, teniendo la primera la base mínima de cotización mucho más alta y la última la mucho más baja.
Cuanta mucho más categoría profesional tenga un trabajador, mayor va a ser su base imponible y, consecuentemente, su cotización a la seguridad popular. Esto no solo tiene un encontronazo positivo en el salario, sino asimismo incrementa los subsidios frente a una eventualidad como el desempleo o la jubilación.
¿Qué es un conjunto profesional?
El conjunto ocupacional es el sistema de clasificación ocupacional de hoy. Observaremos para qué exactamente sirve, y qué llevar a cabo si la compañía no actúa apropiadamente.
Hoy en día, los puestos de los trabajadores se dividen en conjuntos ocupacionales. Estos conjuntos se establecen por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la compañía y los representantes de los trabajadores.