Quito, diez de julio de 2020

Dr. Juan Castro Castro Gerente de Talento Humano

Elementos de una carta de petición de vacaciones

  1. Rincón y fecha en que se hace la petición. Se incluye la localidad, pueblo o provincia, seguido del día, mes y año de hoy.
  2. Cabecera. Esta sección de la carta se pone en la parte de arriba izquierda; Incluye los datos de contacto terminados del receptor, en un caso así el encargado de admitir o negar la petición de permiso: nombre de la compañía, departamento, nombre del responsable. Por servirnos de un ejemplo, una carta de este género se dirige al superior inmediato o, en su caso, al responsable de elementos humanos.
  3. Saludo inicial
  4. Cuerpo de la carta. Resumidamente, se indican las causas de la carta y las datas en que se pide el periodo de vacaciones. «Representando a la compañía deseo expresar nuestro agradecimiento por la seguridad depositada en nosotros»
  5. Despedida. Con la despedida se concluye la carta. Por servirnos de un ejemplo: “Sin más ni más, de momento quedo a su servicio”, “Me despido cordialmente de usted y espero su contestación”.
  6. Pre-firma. En esta sección se posiciona la compañía y el departamento al que forma parte el usado.
  7. Firma, nombre y cargo del remitente: En este capítulo se ponen los datos terminados del usado que pide el periodo de vacaciones.

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La definición de trabajo por turnos, ¿qué es un trabajo?

El Estatuto de los Trabajadores define en su producto 36 que hay que tener en consideración el trabajo por turnos; es “los trabajadores llenan consecutivamente exactamente los mismos cargos laborales, según un preciso ritmo, continuo o discontinuo, lo que supone para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en distintas instantes en un preciso periodo de días o semanas”.

Por otra parte, el producto 2.5 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo define el trabajo por turnos como “cualquier forma de organización del trabajo en grupo por la que los trabajadores llenan consecutivamente exactamente los mismos cargos laborales según un preciso ritmo, incluyendo el ritmo de rotación, y que puede ser de tipo continuo o discontinuo, lo que supone para los trabajadores la necesidad de efectuar un trabajo en distintas instantes durante un preciso periodo de días o semanas”

Plantilla de petición de vacaciones

Aquí hay un caso de muestra claro de una carta de petición de licencia, estas cartas tienden a ser sencillos y simples de redactar. Si quiere mandar esta carta, ha de ser cordial y concreto con la información.

Géneros de carta de petición de vacaciones

Cada formato de carta de petición de vacaciones tiene exactamente el mismo propósito, de quién es petición para tomar vacaciones, pero el género de petición va a depender actualmente en que se muestren o del propósito para el que se usen. Por este motivo, las clases más habituales son:

Una vez por año, los usados están en su derecho a vacaciones. O sea, si el año previo tuvo sus vacaciones desde el 7 de marzo, el año siguiente va a deber concederlas tras esta fecha para respetar el año sosprechado. Pero existe la oportunidad de pedirlos antes.

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